為深入開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動，持續推動企業改革發展，積極創建“建設發展快、質量優、和諧美的‘三型企業’”， 2013年6月14日上午，集團公司組織召開了“構建企業和諧勞動關系”專題培訓會，會議由集團公司總經濟師薛東兵主持，總經理助理兼人力資源部經理石平出席會議，集團公司人力資源部、黨群部人員及集團公司所屬企業分管人事、工會的領導，人力資源部、工會負責人及相關工作人員參會，會議特別邀請了四川省人力資源和社會保障廳勞動關系處陳泉處長為大家授課。
    薛總講到，近年來，集團公司所屬企業特別是工業板塊企業經營困難，行業不景氣，存在許多勞動關系不和諧隱患，為提高人事、工會從業人員法規政策素養，加強勞動關系協調工作隊伍建設，集團公司特別組織了此次培訓。他提出，希望參訓人員結合工作實際，帶著問題去聽、去想、真正做到學有所獲、學有所動。
    陳處長從勞動關系的定義、特點、性質、勞動用工的方式、《勞動合同法》的重要內容解讀、企業工資有關政策規定、特殊工時制度及休息休假制度、女職工保護條例、構建和諧勞動關系基本要求及下一步發展趨勢等七個方面系統解讀了國家有關勞動用工法律法規，并重點講解了企業勞動糾紛的處理案例以及國家在構建和諧勞動關系工作方面下一步的要求與趨勢。最后，陳處長專門預留出時間為大家答疑解惑，對大家在工作中遇到的問題作出解答。
    陳(chen)處長的(de)(de)精彩講(jiang)授使(shi)大家(jia)受益匪淺(qian)。課間，大家(jia)都抓緊時間積極向陳(chen)處長咨詢問題(ti)。此(ci)次主(zhu)題(ti)培(pei)訓會，不僅使(shi)參會人(ren)員(yuan)更(geng)系統(tong)地熟悉了(le)國家(jia)有關(guan)法律法規、構建和諧勞動關(guan)系工(gong)作的(de)(de)方(fang)向趨勢，而且工(gong)作中遇到的(de)(de)疑惑問題(ti)得到了(le)解答(da)，對以后(hou)工(gong)作的(de)(de)開展起到了(le)積極的(de)(de)作用(yong)。