為推動川投(tou)集團國(guo)企改(gai)(gai)革三(san)年行動深入實施，確保如(ru)期完(wan)成各項改(gai)(gai)革目標任務，10月28日，川投(tou)集團召開(kai)國(guo)企改(gai)(gai)革三(san)年行動中(zhong)期督辦會(hui)，對(dui)改(gai)(gai)革工作進行再動員、再部署。集團公司(si)董事、副總經理、改(gai)革辦主任鄭世紅出席會議并講話(hua)，總(zong)經理助理、戰略(lve)投資(zi)部部長田傳平主(zhu)持會(hui)議(yi)。

鄭世紅對集團公司國(guo)企改革三年行(xing)動工作進(jin)行(xing)了(le)總結，并安排部署(shu)了下一步改(gai)革重點。

她(ta)強調，集團公司國企改革三年行(xing)動已經進入沖刺階段(duan)，公(gong)司上下(xia)要形成改(gai)革共識，全方位推(tui)進，將改革任(ren)務落(luo)實(shi)到(dao)部門、落(luo)實(shi)到(dao)個(ge)人。對于未完成(cheng)的改革任務要倒排工期，掛圖作(zuo)戰，尤其是(shi)重點(dian)領(ling)域、關鍵環節要(yao)加快落地見效。同時要(yao)將三年行動(dong)改革任務完成情況納入對(dui)各部門、各所屬公司年度績效考核(he)(he)，年底將根據(ju)考核(he)(he)評(ping)定結果(guo)逗硬獎(jiang)懲。

她要求，各(ge)部(bu)門和各(ge)所屬(shu)公司要切實增強責任感，緊緊圍繞既定的(de)目標(biao)任務，鼓足干勁，確(que)保年底(di)完成70%的改革目標，明年6月底完成全部改革任務，堅決打好打贏三年行動攻堅戰。

會上，田(tian)傳平通報了集團公(gong)司(si)改(gai)革舉(ju)措(cuo)完成情況。改(gai)革相關的11個部門、各所屬公司負責人，分別對改革任務具體推進情況進行了詳細匯報。

集(ji)團公司及各所屬公司改革工作負責人(ren)、專(zhuan)職人(ren)員(yuan)約70人通過現場及視頻方式參加會議。