12月23日，川投(tou)燃(ran)料舉行經(jing)(jing)理(li)層成員(yuan)任期制和契約化管理(li)簽約儀(yi)式。集團公司副總經(jing)(jing)理(li)張(zhang)昊出席活動。川投(tou)燃(ran)料總經(jing)(jing)理(li)鄧銳(rui)、副總經(jing)(jing)理(li)李旭東、財(cai)務總監(jian)祝瑗3名(ming)班子成員(yuan)順利完成簽約。

簽(qian)約儀式上，張昊同(tong)鄧銳簽(qian)訂了年度和任(ren)期經(jing)營(ying)業績(ji)責(ze)(ze)任(ren)書(shu)，鄧銳與其他(ta)經(jing)理層(ceng)成員(yuan)分別簽(qian)訂勞動合同(tong)、聘任(ren)協議及(ji)年度、任(ren)期經(jing)營(ying)業績(ji)責(ze)(ze)任(ren)書(shu)。

推行經理(li)(li)層(ceng)任期制和契(qi)約(yue)化管理(li)(li)是(shi)落實習近平(ping)總(zong)書記關于國有(you)企(qi)業(ye)兩個“一以貫之”要求，是落實省國資委、川投集團深化國企改革的一項重要(yao)任(ren)務。川投(tou)燃料及(ji)所(suo)屬公(gong)司全部完成(cheng)經理層(ceng)任期制和契(qi)約(yue)(yue)化管理簽約(yue)(yue)，進一步健(jian)全以契(qi)約(yue)(yue)管理和剛性考核為核心(xin)的激勵和約(yue)(yue)束機制，標志著(zhu)川投燃料國企改革三年行動和三項制度改革邁出(chu)堅(jian)實一步。