2月10日，川投集團召開年輕員(yuan)工掛職鍛煉動員(yuan)會(hui)，集團公司黨(dang)委副書記、董(dong)事鄧凱出席會(hui)議并講(jiang)話。黨(dang)委組(zu)織部(bu)部(bu)長朱莉(li)主持(chi)會(hui)議。

會議(yi)宣讀了集(ji)團(tuan)公司關于11名員工掛職鍛煉的通知，掛職人員代表和(he)所(suo)屬公司主要負責(ze)人代表(biao)作表(biao)態發言。

鄧凱指出，這次掛職(zhi)鍛煉(lian)活動(dong)是川投集團(tuan)第一次有組織、大規模地選(xuan)派本部(bu)人員(yuan)到所(suo)屬公司掛職(zhi)。掛職(zhi)鍛煉(lian)是年輕干部(bu)成長成才(cai)的(de)必由之路，是培養高素(su)質專(zhuan)業化(hua)人才(cai)隊伍(wu)的(de)重(zhong)要手段，也(ye)是暢通人才(cai)雙向交(jiao)流通道的(de)務實舉措。

他強(qiang)調，選派(pai)的11名年輕同志要珍惜此次掛職機會，做到投入不投機、做事不作秀、精進不冒進、爭氣不爭利，謙虛學習、踏實做事，敢于擔當作為、增長閱歷才干，全面提升個人能力素質，展現集團公司的良好精神風貌。

他要求，接收掛職(zhi)(zhi)人員的(de)(de)所屬公司(si)要做到使用(yong)與培養結合，大膽使用(yong)、敢壓重擔，為集團公司(si)培養能打硬仗的(de)(de)尖兵；錘煉與幫(bang)帶并(bing)重，把掛職(zhi)(zhi)人員派到一線崗(gang)位接受實戰，到重要項目和生產經(jing)營前沿啃(ken)“硬骨頭”；嚴管與厚愛相濟，嚴肅工作紀律，對掛職人員嚴格打表、加強考核，促進掛職人員在青年員工中樹立標桿，調動全集團人才隊伍積極性。

各相關所屬(shu)公司負責(ze)人、集團(tuan)公司相關部門負責(ze)人、掛職(zhi)鍛煉的11名員工參加會議。