為進一步(bu)規范(fan)集團辦(ban)公室(shi)系統的各項(xiang)工作(zuo)(zuo)(zuo)，提升(sheng)辦(ban)公室(shi)工作(zuo)(zuo)(zuo)人員的政(zheng)策素(su)養、業務能力和工作(zuo)(zuo)(zuo)水平，推動辦(ban)公室(shi)工作(zuo)(zuo)(zuo)再(zai)上新(xin)臺(tai)階、再(zai)創(chuang)新(xin)輝煌(huang)，更好(hao)服務集團公司(si)高(gao)質量(liang)發展，5月26日(ri)至27日(ri)，川投集團在川投國際網球中(zhong)心(xin)召開2022年(nian)辦公室主任培訓(xun)會。集團公司黨委(wei)委(wei)員、副總經(jing)理王懷林(lin)出席培訓并講(jiang)話(hua)。

王懷林以《強基固本，守正出新，以(yi)辦(ban)公室工作新成效助(zhu)推集團高質量發展》作講話。他指出，本次培訓內(nei)容豐富、涉獵全面，辦公室工(gong)作(zuo)需(xu)要溫故知新，要持之以恒鞏(gong)固各方面工作成(cheng)效，持(chi)續(xu)提高“三辦”“三服務(wu)”工(gong)作，助(zhu)推集團(tuan)高(gao)質量發展。通(tong)過培訓(xun)堅定了“一個信心”，辦公室系統要(yao)圍繞全年經濟工作，當好參謀員、做好協調員、干好服務員。弄清了(le)“一個(ge)定位”，辦公室是領導決(jue)策支持(chi)中(zhong)心(xin)、精品(pin)文稿生產中(zhong)心(xin)、信息督查處理中(zhong)心(xin)、工(gong)作綜(zong)合協調中(zhong)心(xin)、行政后勤保障中(zhong)心(xin)，要切實做到謀略有方、擲地有聲(sheng)、辦事(shi)有章、隊伍有(you)素，推動工作高效落(luo)地。打造(zao)了“一個平臺”，通過邀請業界老師釋疑解惑，集團(tuan)同志總(zong)結交(jiao)流(liu)的形式(shi)搭(da)建了一(yi)個多維交(jiao)流(liu)平(ping)臺，做(zuo)到了理論聯系實際，為后期將培訓學到的(de)新(xin)思想、新(xin)理念、新(xin)知識轉化(hua)為今(jin)后工(gong)作的(de)實效提供了有(you)利條件(jian)。

他要求，辦(ban)公室必須以打造一(yi)個大而強、穩(wen)而優的新川投為目標，充分(fen)認識(shi)集團發展形(xing)勢，在互(hu)聯網(wang)時代，加(jia)強學習，注重“眼球經濟”，充分發揮品牌作為無形資產(chan)的價(jia)值，練好宣傳基本功(gong)，打(da)造川投(tou)集團奮力開拓、行穩致(zhi)遠的企業形象，不斷提升市場(chang)影響(xiang)力，傳播川投(tou)聲音。所有(you)參訓員工尤其(qi)是新(xin)入職員工，要找準自身定位，做好職業規劃；積極主(zhu)動學習，提升工作能力；要以(yi)奮發有為的勁(jing)頭干事(shi)業，以(yi)無私奉獻的精神守陣地(di)，以(yi)雷厲風行(xing)的作風抓落實(shi)，強基固本，守正創新，以辦公(gong)室工作新成(cheng)效助推集(ji)團高質量發展。

集團(tuan)公(gong)司辦公室主(zhu)任、董事(shi)會秘書周(zhou)家(jia)超(chao)以回答“為什么舉辦本(ben)次辦公室系統培(pei)訓(xun)？”“怎樣才(cai)能做好辦公室工作(zuo)？”“如何才(cai)能在本(ben)次培(pei)訓(xun)中有所(suo)收獲？”三個(ge)問題入手，作(zuo)開班動員講話。他(ta)指出，辦公室是單位神經中樞(shu)，承擔著參(can)謀助手、綜合協(xie)調(diao)、督促檢查和(he)后勤保(bao)障“四大職(zhi)能”。務必做到“忠誠、勤(qin)勉(mian)、嚴(yan)謹、正派”，要處理好“宏觀(guan)”與“微觀(guan)”的關系，既要胸懷全局，又要抓住(zhu)細節；處理好“主動”與“被動”的關系(xi)，既要(yao)增強工作主動性(xing)，又要(yao)提(ti)高(gao)預見力應對突(tu)發工作；處理好(hao)“剛(gang)性”與“柔性”的關系，對內要能(neng)“理得(de)順”，對外要能“合(he)得(de)來”；處理好(hao)“任(ren)怨”與“抱怨”的(de)關系，既(ji)要經得起考驗，也要耐得住寂寞，更(geng)要(yao)受(shou)得了委(wei)屈；處理好“原(yuan)則性(xing)”與“靈活性(xing)”的關(guan)系，既要大事講原(yuan)則，也要小事講方法。務必要發揮輔助決(jue)策(ce)作(zuo)用，當好“參謀員”；發揮運轉中樞作用，當(dang)好“聯絡員”；發揮推動(dong)落實(shi)作用，當(dang)好“督查員”；發揮服務保障作用，當(dang)好“勤務員”，真(zhen)正做到對上對下(xia)全面負責，對內(nei)對外全面協調，大事小事全面關心，不(bu)斷推動辦公室(shi)工作再上新臺階。

本次培(pei)訓特邀請省政府辦公(gong)廳(ting)文電處副處長魏玲，界面(mian)新聞（四川(chuan)）執行總編輯、總經理路(lu)漫，就公文寫作和新(xin)聞宣傳開展了(le)專題培訓。會議還圍(wei)繞新形勢下集團公司公文(wen)管理、信息(xi)報送、行政管理、信息(xi)化建設、安全保(bao)密等(deng)業務工作開展了(le)專題培訓和經驗交流。

學員(yuan)們紛紛表(biao)示，將以本(ben)次培(pei)訓為契機，以點帶面(mian)，抓(zhua)好落實(shi)，在(zai)(zai)集團(tuan)公司黨(dang)委的堅強領(ling)導(dao)下，在(zai)(zai)各(ge)級領(ling)導(dao)的指(zhi)導(dao)支持下，緊緊圍(wei)繞(rao)中心、服務大局、自我加(jia)壓、負(fu)重奮進，力(li)爭讓工作機制越來(lai)越完善，工作隊伍(wu)越來(lai)越精(jing)干，工作作風(feng)越來(lai)越扎實，提(ti)質增效(xiao)、守正創新(xin)，嚴格標(biao)準、精(jing)益求精(jing)，推(tui)動辦公(gong)室工作再上(shang)新水平、再創新局面(mian)。

會(hui)議嚴(yan)格落實國家、省市疫情(qing)防控措施(shi)。參會(hui)人員參會(hui)時提(ti)供了48小時(shi)核酸檢(jian)測(ce)陰性報告和(he)《疫情防控健康承(cheng)諾(nuo)書(shu)》，會議期間全程(cheng)佩戴(dai)口罩。

集團公(gong)(gong)(gong)司辦公(gong)(gong)(gong)室負責(ze)同志及會務人(ren)(ren)員；所屬(shu)公(gong)(gong)(gong)司辦公(gong)(gong)(gong)室分管領導(dao)、辦公(gong)(gong)(gong)室負責(ze)人(ren)(ren)，各部門(men)新入職(zhi)員工、掛職(zhi)鍛煉(lian)人(ren)(ren)員及相關人(ren)(ren)員參加培訓。