4月13日，集團公司黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副總經理舒(shu)勇前往華西牙科雙流門診(zhen)部督導工作。華西牙科(ke)黨(dang)委書記、董事長、總經理劉凌(ling)云陪同調研。

舒勇現場(chang)參(can)觀了華(hua)西牙(ya)科雙流門診部接(jie)待大廳、綜合(he)診療區、正畸區、兒童診療區、種(zhong)植手術室等區域，聽取了門(men)診部(bu)前期市場調研(yan)與開業運(yun)營(ying)方案的匯報。

舒勇指(zhi)出，華西牙科雙流門(men)診(zhen)要(yao)(yao)對標市場(chang)，提升運(yun)營水(shui)平(ping)，要(yao)(yao)做足市場(chang)調研與專業學(xue)習(xi)，在保證醫療質(zhi)量的前提下(xia)，多措并舉(ju)開展運(yun)營推廣，嚴格(ge)控(kong)制成(cheng)本，推動門(men)診(zhen)部可持續發展；要(yao)(yao)建立體(ti)系，提升服務(wu)水(shui)平(ping)，要(yao)(yao)秉承(cheng)“以患者(zhe)為中心”的服(fu)務理(li)念，構(gou)建具有華西牙科特色的門(men)診(zhen)經營模式與(yu)(yu)服(fu)務體(ti)系，用心服(fu)務患者(zhe)，提高(gao)就(jiu)醫體(ti)驗，做好跟蹤回(hui)訪；要(yao)(yao)量才(cai)施(shi)用，注重人才(cai)培養(yang)，進一步提高(gao)員工素養(yang)，加深其對口腔醫療行業的理(li)解與(yu)(yu)認知，要(yao)(yao)不斷(duan)完善培訓與(yu)(yu)考(kao)核激(ji)勵機制，不斷(duan)提升員工歸屬感，充分(fen)發揮員工積(ji)極性，真正(zheng)使人才(cai)進得來、留得住。

他強調(diao)，當前成(cheng)都(dou)口腔(qiang)市場面臨激烈的競爭(zheng)，也(ye)充滿了發展的機遇，華西牙科雙流門診部要不懼困難、迎難而上，團(tuan)結(jie)一(yi)致(zhi)，勇于(yu)創新，爭(zheng)取成(cheng)為(wei)華西牙科“成渝320”發展戰略中的璀(cui)璨新星(xing)。

華西牙科相關負責同志陪同調研。