為深入開展學習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平新時代中國(guo)特(te)色社(she)會主義思(si)想主題教育(yu)，切實增強(qiang)黨務(wu)組(zu)織(zhi)人事(shi)工(gong)作(zuo)者政治素養(yang)和(he)業務(wu)能(neng)力，全面提升基層黨組(zu)織(zhi)標準(zhun)化、規(gui)范化建設水平。7月4日-6日，川(chuan)投能(neng)源黨委與資陽(yang)口(kou)腔職業學院黨委聯合舉(ju)辦黨(dang)務(wu)組(zu)織人事業務(wu)能力培訓班。川投集團黨委副書記、董事(shi)鄧(deng)凱(kai)出席(xi)開班式并講話(hua)，川投能源(yuan)黨委書記(ji)、副董事長、總經理(li)楊洪出席開(kai)班式并作動員講話，資陽(yang)口腔職(zhi)業學院黨委書記(ji)、理事長張中偉(wei)主持(chi)開班式(shi)。

強化組織動(dong)員，提信心、明方向

開班式上，鄧凱(kai)充分肯(ken)定(ding)川投能源、資陽口院近幾(ji)年黨建工作取得(de)的成績和企校“結對聯建(jian)”的成(cheng)效，并對進一步(bu)(bu)做好(hao)做實(shi)黨(dang)建(jian)組織人(ren)事工(gong)作(zuo)提(ti)出(chu)明確要求。他強(qiang)(qiang)調，參訓學(xue)員要切(qie)(qie)實(shi)提(ti)高(gao)(gao)政治(zhi)站位，牢牢把握新時代加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)務組織人(ren)事工(gong)作(zuo)的重要性；要切(qie)(qie)實(shi)加(jia)強(qiang)(qiang)業務學(xue)習，進一步(bu)(bu)提(ti)升黨(dang)建(jian)組織人(ren)事工(gong)作(zuo)能力水平；要聚焦(jiao)整改(gai)抓(zhua)落實(shi)，著(zhu)力解決巡(xun)視巡(xun)察反饋意見中指(zhi)出(chu)的問題，高(gao)(gao)質量抓(zhua)實(shi)抓(zhua)細(xi)抓(zhua)好(hao)黨(dang)建(jian)組織人(ren)事工(gong)作(zuo)，助(zhu)推企校(xiao)高(gao)(gao)質量發展(zhan)。

楊洪在動員(yuan)講話(hua)中強調，參訓學(xue)員要集中精力潛(qian)心學，在系統學習、歸納總結中出真(zhen)知；要全面系統深入學(xue)，在學(xue)思踐悟、融(rong)會貫通中練(lian)本(ben)領；要擺正態(tai)度認真學，在嚴守紀律、端(duan)正(zheng)學(xue)風上下功夫，珍惜(xi)學(xue)習機會，不斷(duan)堆積“能(neng)(neng)做”、“會做”及(ji)“善(shan)做”能(neng)(neng)力，把學習(xi)成果轉(zhuan)化為提高(gao)個(ge)人履職(zhi)本領的實際行動。

提升業務能力，練內(nei)功、固根本

形式(shi)多樣(yang)，與時俱進，突出一(yi)個(ge)“新”字。本次培(pei)訓以“通用(yong)(yong) 業務(wu)”“主會場 分會場”相結合(he)的形式進(jin)行，邀請各方專家學者和業務(wu)骨(gu)干進(jin)行授(shou)課，綜合(he)運用(yong)(yong)專題(ti)教學、網絡(luo)研習(xi)、討(tao)論交流等教學形式，兼具理論性、針對性和實用(yong)(yong)性。省委組(zu)織部組(zu)織二處一(yi)級主任科員朱傳(chuan)志結合省第十二次黨代(dai)會報告撰寫經歷，系統(tong)闡釋了(le)公(gong)文寫作的(de)基本范式、行文規則及(ji)必(bi)備技能(neng)；省委黨校黨建(jian)教研部潘(pan)傳輝教授重點講解了(le)以《黨章》為(wei)主導，以黨支(zhi)部規范化建(jian)設(she)為(wei)主要內容的(de)黨內制度體(ti)系(xi)及具體(ti)實現方式(shi)。

問題導(dao)向，知行合一(yi)，重在一(yi)個(ge)“實”字。黨(dang)(dang)建模(mo)塊聚(ju)焦(jiao)基層(ceng)黨(dang)(dang)建重點工作(zuo)任(ren)務，邀請川投集(ji)團黨(dang)(dang)委組織部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長(chang)鄭雄(xiong)詳細梳(shu)理了落實“三會一課”制度、規避黨(dang)建工作與生產經營(ying)相割(ge)裂(lie)的(de)“兩張皮”現象的(de)必要措施，川投(tou)能(neng)源黨(dang)群工作部相關人員分別就年度黨(dang)建考核(he)、黨(dang)員發展(zhan)進行講解(jie)；組織(zhi)人事板塊，對標對表集(ji)團黨委巡(xun)察反饋問題，邀(yao)請川(chuan)投集團黨委(wei)組織部副(fu)部長成坤解(jie)讀企業干部選(xuan)任工作全流程細化(hua)(hua)評價指標(biao)，川(chuan)投集團人力資源部副部長侯(hou)候細化(hua)(hua)闡釋(shi)招聘管理(li)規范化(hua)(hua)開展；川(chuan)投集團及(ji)資陽口院(yuan)組(zu)織人事(shi)相關(guan)人員分別就人事(shi)檔案管理(li)及(ji)員工(gong)心理(li)健康進(jin)行講解。

深化研討交流，聚合(he)力、謀良策

燈不撥不亮，理(li)不辯不明。除(chu)專題教學和(he)網絡研習外，這(zhe)次培訓還安(an)排了討論交(jiao)流環節，參訓學員就各所在(zai)單位黨務(wu)組織人事工作(zuo)工作(zuo)流程、業務(wu)堵(du)點、優化措(cuo)施等實際，作(zuo)經驗分享與現場答(da)疑，在(zai)自(zi)學與互學過程中(zhong)不斷吃透悟實學習成果，通(tong)過(guo)信息互通(tong)、資(zi)源(yuan)共(gong)享、方法(fa)共(gong)用(yong)，達成互學互鑒、凝聚共識(shi)、推(tui)動(dong)工作(zuo)開展的目標。“不同于以(yi)往的填鴨式教學(xue)(xue)，本次(ci)培訓(xun)課程多(duo)(duo)元、形式多(duo)(duo)樣(yang)，自己(ji)學(xue)(xue)習(xi)到(dao)不少工作(zuo)措施(shi)，工作(zuo)思路得到(dao)了開(kai)闊，工作(zuo)熱情更(geng)加高漲。”一名學(xue)(xue)員在(zai)交流中如是說道(dao)。

川投能(neng)源所屬企業黨建分管領導、專(zhuan)兼職黨務組織人(ren)事(shi)工作者，資陽(yang)口院(yuan)專兼職黨務組(zu)織人(ren)事工作(zuo)者參加培訓。