4月(yue)18日(ri)上午，川投集團(tuan)黨委委員、副總經理舒勇，人力(li)資源部部長宋(song)一笑(xiao)，副部長侯候(hou)一行(xing)赴川投大(da)(da)健康開(kai)展人(ren)力資源業(ye)務調研工作。川投大(da)(da)健康黨(dang)委副書記(ji)(ji)(ji)、職工(gong)董事(shi)、工(gong)會(hui)主席(xi)王少甫，川投國網(wang)公司(si)黨(dang)委副書記(ji)(ji)(ji)、紀委書記(ji)(ji)(ji)余華偉(wei)，川投大健康和(he)川投國網(wang)公司(si)人力資源業務部門負責人及相關人員參加會(hui)議(yi)。

會上，川(chuan)投(tou)集團在(zai)聽取川(chuan)投(tou)大(da)健(jian)康(kang)和川(chuan)投(tou)國網(wang)公司人(ren)(ren)力資源業(ye)務(wu)(wu)相關工作情況的匯報(bao)后，進行了交(jiao)流、指導。舒勇指出，川(chuan)投(tou)大(da)健(jian)康(kang)產(chan)(chan)業(ye)集團業(ye)務(wu)(wu)范(fan)圍廣，要(yao)做(zuo)好(hao)(hao)產(chan)(chan)業(ye)內涵升級，抓好(hao)(hao)人(ren)(ren)才結(jie)構(gou)(gou)優化(hua)。以(yi)人(ren)(ren)力資源管(guan)理(li)為著力點找準結(jie)構(gou)(gou)優化(hua)，圍繞大(da)健(jian)康(kang)產(chan)(chan)業(ye)，引進、培養專業(ye)型人(ren)(ren)才，助推產(chan)(chan)業(ye)轉(zhuan)型升級。做(zuo)好(hao)(hao)人(ren)(ren)力資源工作，應(ying)在(zai)立足崗位職責(ze)的基(ji)礎之上拓展(zhan)知識面，更應(ying)該懂財務(wu)(wu)、懂管(guan)理(li)、懂產(chan)(chan)業(ye)，提(ti)高(gao)創新意(yi)識，培養戰(zhan)略思維，為理(li)順組(zu)織(zhi)結(jie)構(gou)(gou)、推動公司高(gao)質量發展(zhan)貢獻更大(da)力量。

會后，王少甫陪(pei)同川投(tou)集團(tuan)人力(li)資源(yuan)部前(qian)往川投(tou)舒適之家·武侯吉福院開展實地(di)調研，了解(jie)川投(tou)大健(jian)康所屬川投(tou)盛(sheng)櫸(ju)公司的組(zu)織架構、用工管理(li)等(deng)情況。