為(wei)增(zeng)強新員工合(he)規(gui)(gui)意(yi)識(shi)，強化合(he)規(gui)(gui)履職(zhi)能力，4月22日下午，集團公(gong)司在集(ji)(ji)團(tuan)黨校嘉(jia)陽培訓(xun)基地(di)開展新員工(gong)合規(gui)培訓(xun)，集(ji)(ji)團(tuan)及(ji)所屬公司去(qu)年以來新入職的60名員(yuan)工參訓。

本次(ci)合規(gui)培訓結合(he)川投集團合規(gui)管理體系建(jian)設開展情況和近年來所屬公司的(de)合規警(jing)示案例，系統講(jiang)授了“什(shen)么是合規”“為什(shen)么要(yao)合規”“如何做到合規”等內(nei)容，教(jiao)授新(xin)員(yuan)工按照“管(guan)(guan)業務必(bi)須管(guan)(guan)合規、管(guan)(guan)業務必(bi)須管(guan)(guan)風控(kong)”要求，根據崗位職(zhi)責(ze)和業務流程(cheng)，梳理(li)“外(wai)法內規(gui)”中(zhong)含有“必須”“應當”“不得”字樣的(de)條款，系(xi)統(tong)識別(bie)崗位合規(gui)風險，適時(shi)完(wan)善本崗(gang)位合規管理“三張清單”，盡快適應崗位(wei)合規要求，合規盡職履責。

培訓會上(shang)，集團公(gong)司向每位參訓新(xin)員工(gong)發放了《憲(xian)法》《公司(si)法》《民法典100問》等法律法規和集團公司(si)牽頭(tou)編(bian)著的《企業合規管理(li)體系建設熱點60問》《法律風(feng)險防范案例選編》等(deng)書籍，統一組(zu)織(zhi)新員(yuan)工(gong)簽署了《合(he)規承諾書》，要(yao)求新員(yuan)工(gong)積極踐行合(he)(he)規(gui)承諾，將(jiang)合(he)(he)規(gui)要(yao)求外化于行，內化于心，從被動的“要(yao)我合(he)(he)規(gui)”到(dao)主(zhu)動的“我要(yao)合(he)(he)規(gui)”轉變，成為(wei)“法(fa)治川投”的參與者，助力集團公(gong)司高質(zhi)量發展。