2015年10月27日下午，川投集團人力資源信息化建設工作培訓會在川投國際酒店召開，集團公司黨委副書記、紀委書記董建良，總經理助理、人力資源部經理石平出席會議，各全資、控股公司人力資源分管領導、人力部、信息化部門負責人、人力資源信息系統建設聯絡員以及金蝶公司川投項目負責人共計約50余人參加了本次會議。
    石總主持會議，董書記在會上作重要發言。董書記對項目前期開展工作給與肯定，同時對下一階段工作做了安排部署。他講到，雖然目前項目按照既定計劃穩步推進，但是下一步的人員信息收集錄入工作，時間緊，任務重，希望各公司領導對此項工作高度重視，配備精干人員，準確高效地做好基礎數據的收集錄入工作，保證全集團人員信息全面上線及各單位薪酬方案系統固化工作按計劃準時完成，保證人力資源信息系統項目建設按時間表有序推進。
    接著，金蝶公司川投集團人力資源信息化建設項目組人員，對下一步數據采集及系統基礎資料錄入工作開展培訓，給與會人員進行了詳細講解。
    最后，石總(zong)提出：一是希望各單位要加(jia)強(qiang)領導(dao)，人力(li)與信(xin)(xin)息(xi)化建(jian)(jian)設(she)的(de)負(fu)責領導(dao)要高(gao)度重視項目(mu)(mu)工作的(de)推進(jin)進(jin)度；二是要配置(zhi)人力(li)資源及(ji)(ji)信(xin)(xin)息(xi)化建(jian)(jian)設(she)精兵，全面開展基礎(chu)信(xin)(xin)息(xi)收集及(ji)(ji)錄入(ru)，保(bao)質保(bao)量保(bao)證項目(mu)(mu)信(xin)(xin)息(xi)的(de)完整(zheng)性與準(zhun)確(que)性；三(san)是各公司要與集團項目(mu)(mu)組保(bao)持(chi)聯系，及(ji)(ji)時(shi)溝通，快速(su)高(gao)效的(de)解決實際(ji)工作中的(de)問題(ti)。（人力(li)資源部）