按照川投集團黨委的統一部署，2017年3月6日下午，川投能源黨委召開了2016年度黨員領導干部民主生活會，川投集團黨委副書記、副董事長、總經理，黨群部主任金晶蒞臨指導，公司黨員領導干部參加了本次會議。為開好會議，公司黨員領導干部通過深入學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話、深入開展自檢自查、撰寫對照檢查材料，對照《準則》、《條例》和《決定》，切實找準了突出問題并提出了改進措施，確保會議取得實效。
    楊平同志通報了2015年度民主生活會整改落實情況，公司黨委在上次民主生活會后，召開了黨委會專題部署落實整改問題的時間表、責任人，形成了整改清單，結合上次民主生活會開展批評的情況和收集到的意見及建議，梳理出五個方面需要整改的問題，聚焦具體問題，細化措施，所有需要整改的問題已在2016年全部整改完成。
    陳長江同志作了本次民主生活會籌備工作及征求意見情況報告，公司廣泛征求了各子公司黨委黨總支、機關各黨支部的意見及建議，收集到意見及建議共14條，歸納梳理了主要五方面內容：一是進一步加強學習，堅定理想信念；二是加大改革創新力度，加快公司發展；三是提高公司管理水平，經營業績穩中有升；四是開展員工培訓，關心職工生活；五是強黨建，倡廉潔。
    黨委書記、副董事長、總經理楊洪同志代表公司班子進行剖析，從思想、組織、作風、廉潔等四個方面進行了深刻剖析，反映出的問題既有班子集體的，也有班子成員個人的，既有整體表現，也有個別情況。總的說來是與全面從嚴治黨要求有差距、“四個意識”還不到位的具體表現。針對查擺出的問題，楊洪同志還進行了深入的原因分析，并提出了下一步的努力方向和整改措施。
    隨后，公司領導班子成員逐一作了深刻對照檢查。每個班子成員都聯系個人思想、工作、生活和作風實際，查擺出了自身的突出問題。每位同志發言之后，班子成員之間相互開展嚴肅而坦誠的批評，大家開門見山、直奔問題，既有批評的辣味，又飽含同志之間的相互幫助的真情，互動交流氛圍濃厚。
    最后，集團領導(dao)作了(le)(le)(le)重要(yao)(yao)講話，他指出(chu)這次民主(zhu)生活會(hui)準(zhun)備充(chong)分，開(kai)得很扎實(shi)，達到了(le)(le)(le)預期的目(mu)的，班子成員能(neng)坦誠(cheng)相待、開(kai)誠(cheng)布公，提(ti)到了(le)(le)(le)問(wen)(wen)題的關鍵點，意見(jian)建議很有針(zhen)對性，相互之間的矛(mao)盾也找到了(le)(le)(le)，會(hui)后要(yao)(yao)梳理(li)出(chu)需(xu)要(yao)(yao)整改(gai)(gai)(gai)的問(wen)(wen)題和群眾(zhong)的意見(jian)，促(cu)進工作和發展。他還結合上市公司現(xian)狀對公司班子提(ti)出(chu)了(le)(le)(le)3點要(yao)(yao)求，一是要(yao)(yao)貫徹(che)落實(shi)集團公司2017年工作會(hui)、第二次黨(dang)代會(hui)會(hui)議精神，解放思想、堅定信心，為(wei)實(shi)現(xian)集團公司“3233”目(mu)標建功立業；二是要(yao)(yao)加快改(gai)(gai)(gai)革步(bu)伐，盡快提(ti)出(chu)三(san)項制度改(gai)(gai)(gai)革和契約化管理(li)的實(shi)施方案，同時要(yao)(yao)研究制訂員工持股等激勵方案，為(wei)上市公司深化改(gai)(gai)(gai)革打下基礎；三(san)是要(yao)(yao)積極行動起(qi)來，創新發展，采用(yong)資產(chan)(chan)并購、組(zu)建基金(jin)等多種方式，加大投融資力(li)度，實(shi)現(xian)川投能(neng)源資產(chan)(chan)規模和盈利(li)能(neng)力(li)再上新臺階。