2017年3月7日，田灣河公司召開了以“學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委十屆九次全會精神”為主題的2016年度領導班子民主生活會。會議以視頻方式在成都遠控2208會議室和電站現場303會議室同時進行。川投集團黨委委員、副總經理李文志，黨群工作部主任金晶出席了會議；田灣河公司領導班子全體成員參加了會議，公司黨委委員、總經理助理熊宇，副總工程師伍超列席會議。
    會上，李文志副總經理首先代表集團公司黨委對開好本次民主生活會提出要求，希望班子成員的發言要以自我批評與反思為重點，按照務求高效的原則，著重談存在問題，不談成績與貢獻；會議要以“政治性、時代性、原則性、戰斗性”為剖析切入點，要敢于紅臉出汗，確保將民主生活會開成一個統一思想、提高認識、增進團結、轉變作風、改進工作的高水平高質量會議。
    公司黨委副書記、紀委書記朱莉和黨委委員、副總經理唐劍虹分別介紹了本次會議準備情況和2015年度領導班子民主生活會意見整改落實情況及2016年度領導班子民主生活會意見建議征求情況，公司黨委書記、董事長、總經理張昊代表公司領導班子作年度對照檢查發言。
    隨后，班子成員就自身存在不足及原因開展了深入分析。班子成員間按照“團結-批評-團結”的原則，相互間出汗紅臉、咬耳扯袖，帶著問題、帶著分析，認真交流、批評指正。
    聽取公司(si)(si)領(ling)導(dao)(dao)班(ban)子(zi)(zi)(zi)對照檢(jian)查和(he)(he)(he)相互間的(de)(de)(de)(de)批評(ping)討論后，集團(tuan)公司(si)(si)李文志副總(zong)經理(li)談到，田灣河(he)公司(si)(si)領(ling)導(dao)(dao)班(ban)子(zi)(zi)(zi)對本次會(hui)議是高(gao)度重(zhong)視(shi)的(de)(de)(de)(de)，材(cai)料和(he)(he)(he)剖析(xi)準備的(de)(de)(de)(de)充分、到位；班(ban)子(zi)(zi)(zi)和(he)(he)(he)成員間對存在的(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)、矛盾絲毫(hao)不遮掩、不回避，有批評(ping)、有辣味，分析(xi)也(ye)見(jian)人(ren)見(jian)事、有根有據，談問題(ti)(ti)能夠放下(xia)包袱、放下(xia)情(qing)面(mian)、不流(liu)于(yu)(yu)形式。他強(qiang)調，公司(si)(si)領(ling)導(dao)(dao)班(ban)子(zi)(zi)(zi)要借(jie)著這次會(hui)議召開，在彼(bi)此(ci)的(de)(de)(de)(de)交(jiao)流(liu)中取長補短，對于(yu)(yu)問題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)整改和(he)(he)(he)產生原因要敢于(yu)(yu)正視(shi)，持之以(yi)恒的(de)(de)(de)(de)整改落實。同時，在今(jin)后的(de)(de)(de)(de)工作中要著眼集團(tuan)公司(si)(si)“3233”戰(zhan)略的(de)(de)(de)(de)落實，以(yi)及(ji)集團(tuan)“走(zou)出(chu)(chu)去(qu)”發展(zhan)戰(zhan)略布(bu)局，以(yi)“改革(ge)、發展(zhan)”為內在原動(dong)力，做好人(ren)才、技術的(de)(de)(de)(de)儲(chu)備工作，為集團(tuan)公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)做出(chu)(chu)新的(de)(de)(de)(de)、更大的(de)(de)(de)(de)貢獻。